各處室、二級學院：

第二十六個教師節即將來臨，為激勵廣大教職工熱愛教育事業，調動工作積極性、主動性，激發干事創業的激情，進一步增強學院的凝聚力、向心力和戰斗力，推動學院各項事業的全面發展。經學院研究決定，擬評選在2009-2010學年工作中涌現的優秀教師、優秀教育工作者，并分別進行表彰獎勵。評選方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，以教書育人為中心，以學為人師、行為世范為準則，遵循學習先進，用典型推動工作的原則，評出成績、評出經驗、評出水平、評出干勁，鼓勵先進鞭策后進，在全院營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，推動學院又好又快發展。

二、評選范圍

（一）優秀教師：專職教師（不包括兼任行政職務的教師）均可參加評選。推薦名額見《推選名額分配表》。

（二）優秀教育工作者：從事行政、后勤及教輔工作崗位的（含輔導員，不包括一線專職教師），均可參加評選。推薦名額見《推選名額分配表》。

三、推選名額分配

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四、評選條件

（一）優秀教育工作者評選條件。

1、堅持四項基本原則，全面貫徹執行黨的教育方針，認真遵守國家法律法規及學院各項規章制度，有較高的道德情操和為人師表的風范。

2、熱愛教育事業，服從工作安排，業務工作能力較強，能獨立完成承擔的工作任務，在教育、教學和管理工作中成績突出。

3、服務意識強，具有強烈的事業心和高度的責任感，忠于職守，作風正派，團結同志，顧全大局，群眾威信高；

4、工作認真細致，管理嚴格規范，勤奮努力，善于創新，不斷改進管理方法和管理手段，工作效率較高。

5、年終綜合考核獲得良好及良好等次以上者。

（二）優秀教師評選條件。

1、熱愛教育事業，具有較強的事業心，注重教書育人，為人師表；遵守學院教學規范，認真執教，教學效果優良，受到師生好評。

2、積極探討和改進教學方法，勤于實踐，初步形成自己的教學風格；本年度承擔一門及以上課程教學任務；近一年內無教學事故。

3、熱愛本職工作，熱愛學生，為人正派，責任心強，工作踏實。服從工作安排，遵守學院各項工作制度，具有敬業精神和奉獻精神。

4、積極參加學院建設發展的各項活動（例如招生、科研、比賽等）。

5、年終綜合考核獲得良好及良好等次以上者。

五、評選方法及時間安排

1、9月6日至9月7日，各部門按照評選條件和推選名額，做好本部門的評優推薦工作。

2、9月8日，各部門將推薦表統一匯總至組織人事處。

3、9月9日，由院務委員會對各部門推選人選進行審定，確定入選名單，并給予通報表彰。

六、組織領導

為做好本次評選工作，學院專門成立評選工作領導小組。負責學院評選工作的領導、組織及監督工作。領導小組組成人員如下。

組? 長：秦改進?

副組長：鄭成剛? 杜? 琳? 程花林

成? 員：韓? 磊? 何集體? 楊培杰? 蘇文明? 劉? 偉

李玉梅? 李永禮? 許? 淳? 王? 磊? 畢傳剛

?? ?????董西卓? 李曉燕? 邵澤威?

評選領導小組辦公室設在組織人事處。韓磊同志兼任辦公室主任。具體負責學院評選的組織實施等工作。

七、其他要求：

1、各處室、二級學院要高度重視評選工作，本著公開、公正、公平、透明的原則，嚴格按照評選方案要求，根認真做好本部門的推選工作。

2、各處室、二級學院所推薦人選要認真填寫《優秀教師推薦表》、《優秀教育工作者推薦表》。推薦部門負責人簽署意見后，統一匯總至組織與人事處。

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???????????????????????????????????????? 二〇一〇年九月六日

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附件：1、《優秀教師推薦表》；2、《優秀教育工作者推薦表》