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為充分發揮老教師的示范和“傳、幫、帶”作用，加速我院青年教師的成長，盡快建設一支結構合理、綜合素質高的教師隊伍。3月29日下午，我院隆重舉行首屆青年教師拜師儀式。52位青年教師與24位老教師結成了師徒關系，并正式簽訂了拜師協議書。

董事長拜文匯，副院長鄭成剛、杜琳出席儀式，并向24位老教師頒發了導師聘書。副院長程花林主持儀式，全院教師及教學管理部門負責人參加了大會。

在拜師儀式上，副院長鄭成剛宣讀了《山東外國語職業學院青年教師導師制實施辦法》，明確了青年教師與導師需要履行的職責。副院長杜琳宣布了52位青年教師與24位導師結隊名單。儀式中，導師代表和青年教師代表分別發了言，導師代表姜云臣教授在發言中表達了對青年教師的殷切希望和做好導師的決心和信心；青年教師代表孫智慧充滿熱情的發言，表達了青年教師積極進取、虛心好學的求學態度。
??? 最后，董事長拜文匯作了重要講話。他指出，實行導師制是學院教師隊伍建設的需要，是學院發展和生存的需要。落實好導師制首先要提高認識、增強責任意識，將其作為教師隊伍建設的重要途徑，切不可走過場、走形式。二要明確相關部門責任，確定培養目標和任務。各部門建立導師與青年教師培養檔案袋，定期收集存檔培養材料。三要實行目標責任制，青年教師和導師制定詳實的培養計劃，踏踏實實地逐項落實。四是加強管理監督，制定嚴格的考核目標。

他要求，青年教師要珍惜這次學習機會，不僅要學習導師的教學經驗和教學方法，更要學習導師良好的師德風范和嚴謹的治學態度，使自己盡快成為一名優秀的教師，為山外的發展作出應有的貢獻。

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