為幫助新聘教師熟悉學院情況和教學工作要求，加強自身修養，提高理論素質和業務水平，8月28日至9月1日，人事處牽頭組織近期新聘的31名教師進行了入職培訓。

本次培訓分為自學和集中培訓兩部分，內容豐富，形式多樣，理論與實踐相結合，涉及校情介紹、規章制度、教學科研工作、信息化教學、教學設備使用等，同時增加了入職宣誓、優秀教師示范課、培訓考試等環節。

入職培訓是師資隊伍建設的一個重要環節，是提高教師素質，保證教學質量的一項重要措施。通過此次培訓，新教師們感覺收獲很大，為盡快轉變角色，更快地勝任教師工作奠定了堅實基礎。（人事處）

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