7月23日下午，拜文匯董事長主持召開山東外國語職業技術大學2020年新入職教師座談會。座談會上，32位新入職教師代表圍繞自身成長和學校發展等作了交流發言，大家在發言中為學校優美的生態環境、完善的教學設施和良好的教風學風深受鼓舞，對自身和學校發展提出了很好的意見和建議。

在認真聽取大家發言后，拜文匯董事長結合自身成長經歷和華信集團創業史、山東外國語職業技術大學發展史談了對人生價值、事業發展和辦高水平一流職業技術大學的理解和展望。第一，人生的價值在于奉獻。艱難困苦，玉汝于成。崇高的目標境界和不懈的精神追求是實現人生價值的途徑，服務社會和善抓機遇是事業成功的關鍵。山東外國語職業技術大學能夠取得今天的發展成就，就是山外人艱苦創業、搶抓機遇的結果，也是日照市委市政府和日照人民關心支持的結果。第二，辦大學是一項投資未來、充滿挑戰的事業。學校成功升本以后，及時提出了第三次創業的奮斗目標和學校“六大戰略”。事業越大，責任越大。山外必須著眼于未來建成一所在國內外有影響、有內涵、有情懷、有向往的大學。盡管未來發展會遇到很多的困難和挑戰，但是，我們追求夢想、投資未來的決心堅定不移。要讓山外的發展使每一位師生員工都有成就感、獲得感和幸福感。第三，人文關懷、團結和諧應該成為山外辦學的品格。辦大學不僅要有嚴格的辦學規范和學術自由的氛圍，還要有人文關懷和團結和諧的品格。在山外，盡管有崗位和分工不同，但每個人都有一樣的平等和尊嚴，每個人都是山外的主人，要讓相互尊重、相互包容、相互關愛成為學校發展崇高的道德追求。

拜文匯董事長在講話最后對新入職教師提出四點希望和要求，一要風清氣正。每個人都應該簡單生活，要讓清清白白，坦坦蕩蕩，追求學養，追求高雅成為山外人生活的主旋律。二要終身學習。教師是一個終身學習的職業，學習應該成為每個人的人生追求和生活習慣，能力決定了人生道路的速度，而知識的深度和高度決定了人生道路的長度。三要勇于創新。新學期學校在校生規模預計達到15000人左右，辦學規模的擴大對我們辦好一流本科職業技術大學提出更高的創新要求。四要愛崗敬業。愛崗敬業必須要不斷體現在對崗位的敬畏和對能力業績的提升上，一名優秀的大學教師，一定是品格高尚、胸懷寬廣的教師，一定是學有專長、樂于奉獻的教師，一定是腳踏實地、勇于擔當的教師，也一定是在奮斗中享受成功的教師。

拜文匯董事長的講話，在新入職教師中引起積極反響，大家認為，董事長的講話體現了對新入職教師的關愛和重托，體現了對教師隊伍建設和學校發展的高瞻遠矚，讓全體教師感受到了一種鼓舞、一種信心和一種力量。大家表示，一定不辜負董事長和學校領導的期望，不辜負優美的辦學環境和來之不易的社會聲譽，要以扎實的作風和出色的業績，為實現第三次創業和建設高水平一流本科職業技術大學奉獻青春年華。

校長田德全，副校長李廣來、程花林、楊宜豐、孔慶榮，相關部門負責人，各二級學院負責人，全體新入職教師參加座談會。（新聞中心）