為進一步提升學校中層干部的管理水平和素質能力，更好地適應學校高水平職業技術大學發展需要，2月20日上午，我校在行政樓二樓會議室開展“提升領導力 激發團隊動能”專題培訓，培訓特邀資深管理專家、北京百年優才管理顧問公司首席顧問張慶文博士主講。學校黨委委員、校長助理崔萍出席并主持，全校正處級干部參加培訓。

講座中，張慶文從領導力提升原則入手，圍繞提升領越領導力、激發團隊動能兩個方面，科學闡述了管理核心的五大任務、卓越領導力的五項行為、領越領導力五維度模型、八種團隊角色以及如何打造高效團隊。他指出，領導是影響他人行為的一種過程，它是通過與部屬一起努力，而實現下屬個人和團隊/組織整體的目標。領導力的本質是有感染力，讓別人喜歡追隨并跟著一起成長。要善于激發員工內在的動力，愿意為使命和愿景而奮斗，從而促進個人和團隊的共同成長。干部要以身作則、言行一致，明確自己的理念，找到自己的聲音，使行動與共同的理念保持一致，為他人樹立榜樣，進而感召他人為共同的愿景而奮斗。他強調，干部要勇于挑戰現狀，勤于嘗試，善于學習，通過變革、成長、改進，去尋找機會、取得成功。要尊重差異、用人所長、容人所短、主動補位、激勵人心，努力打造高效團隊。

整場講座主題鮮明、視野開闊，既有理論高度，又有很強的現實針對性和指導性，對于學校管理干部理念更新、思維轉變、工作創新、效能提升具有積極的促進作用。講座結束后，張慶文與參訓干部進行了現場互動交流。

參訓干部表示，將努力提升履職水平、管理能力和創新精神，以高度的責任心和強烈的使命感不斷開創工作新局面，為學校高水平職業技術大學建設貢獻力量。（宣傳統戰部）