為全面分析學校師資隊伍現狀，部署2024年度師資隊伍建設工作，3月20日下午，我校在行政樓二樓會議室召開專項工作會議，校長助理崔萍出席并主持。

崔萍指出，師資隊伍建設是學校教育事業發展的重要支柱和保障，她根據各院部的師資情況，分析了當前存在的短板與不足，同各院部就人才引進、教師培養的措施、教師個性化支持與指導、激勵機制的建立和完善等方面，提出了一系列針對性的建議和意見。她強調，一是要充分發揮各院部的主觀能動性，激發潛能，實現師資隊伍建設工作高質量發展；二是要加強教師隊伍的專業化建設，從校院兩級建立完善的教師培養體系，提升教師的教學水平和專業能力；三是要加強團隊建設和管理，進一步凝聚團隊力量，做好管理工作，及時發現和解決問題，促進教師隊伍良性發展。

會上，人事處和教師發展中心分別就人才引進、教師培養培訓、“雙師型”教師隊伍建設、名師及團隊培育等工作進行了詳細分析，并就2024年工作計劃作了安排，共同學習了人才引進、師資隊伍相關文件。各院部負責人結合部門現狀，就師資隊伍規劃以及存在的困難、需求等進行了深入交流和發言，提出了相關建議。大家一致認為，加強高層次人才引進工作、優化師資隊伍結構，是提高教育教學質量的保證，并表示將積極響應學校號召，努力推動本學院師資隊伍建設工作取得新成效。

本次會議為我校師資隊伍建設工作指明了方向、拓展了思路。各院部紛紛表示，將以此次會議為契機，扎實做好教師隊伍建設，推動我校教育事業不斷邁上新臺階。

各教學院部院長、主任，副院長，教師發展中心、人事處相關人員參加會議。（教師發展中心、人事處）