第一章 總 則
?????第一條 為加強和規(guī)范我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念和社會實踐能力，保障學(xué)生的權(quán)益，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生克服生活困難，使學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè),根據(jù)教育部、財政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018 年修訂版）》文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
????第二條 本辦法適合具有我校學(xué)籍的在校學(xué)生。
????第三條 本辦法中勤工助學(xué)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下通過勞動取得報酬活動。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規(guī)定之列。
????第四條 勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑，是實現(xiàn)全 程育人、全方位育人的有效平臺。勤工助學(xué)活動應(yīng)堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿參加、扶困優(yōu)先、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí) 的前提下有組織地開展。
第二章 組織機構(gòu)與工作職責(zé)
????第五條 學(xué)生工作處具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的有關(guān)工作，學(xué)校其他部門或校外單位負(fù)責(zé)提供工作崗位。
????第六條 工作職責(zé)
????（一）學(xué)生工作處工作職責(zé)
????1.組織、管理、協(xié)調(diào)全校勤工助學(xué)活動。
????2.負(fù)責(zé)拓展、發(fā)布勤工助學(xué)崗位。
????3.優(yōu)先推薦和安排經(jīng)濟困難學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。
????4.保障參加勤工助學(xué)活動學(xué)生的合法權(quán)益，及時幫助解決學(xué)生訴求。
????5.建立并維護好所屬勤工助學(xué)學(xué)生檔案。
????（二）招聘部門工作職責(zé)?
????1.負(fù)責(zé)報送勤工助學(xué)崗位。
????2.對勤工助學(xué)學(xué)生進行崗前培訓(xùn)、日常管理和定期考核并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指派專人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)勤工助學(xué)的管理工作。
????3.加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育和日常管理，保障學(xué)生勞動期間的安全。
????（三）各學(xué)院工作職責(zé)
????1.及時發(fā)現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，并動員學(xué)生積極參加勤工助學(xué)。
????2.加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育和日常管理。
????第三章 申請條件和流程
????第七條 申請條件
????（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，積極踐行社會主義核心價值觀。
????（二）遵守校紀(jì)校規(guī)，品德良好，身體健康。
????（三）平時學(xué)有余力。
????（四）原則上為學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。
????第八條 申請流程
????（一）申請和審核
????本人填寫《山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)勤工助學(xué)申請表》，經(jīng)各學(xué)院審查后推薦上崗人員，學(xué)生工作處負(fù)責(zé)通知招聘部門進行面試，面試合格由招聘部門負(fù)責(zé)提交學(xué)生工作處報備。
????（二）退崗
????1.參加勤工助學(xué)的學(xué)生因故停止勤工助學(xué)活動，需提前提出申請。學(xué)生無故停止勤工助學(xué)活動，經(jīng)查屬實，予以扣發(fā)當(dāng)月工資，造成嚴(yán)重后果的要承擔(dān)損失并給予紀(jì)律處分，經(jīng)招聘單位同意退出的學(xué)生由招聘單位按照出勤天數(shù)給予結(jié)算。
????2.如違反本管理辦法相關(guān)規(guī)定，由招聘單位取消其勤工助學(xué)資格。
第四章 崗位設(shè)置、報酬和管理
????第九條 勤工助學(xué)崗位主要指學(xué)校各部門或校內(nèi)企業(yè)、餐廳承包方等發(fā)布的招聘崗位。
????1.設(shè)崗原則。主要指學(xué)校用人部門提供的崗位，每學(xué)期初提出招聘需求，說明崗位名稱、崗位人數(shù)、工作內(nèi)容、工作時間、工作強度等情況。各招聘部門可根據(jù)工作實際制定本部門薪酬標(biāo)準(zhǔn)，校內(nèi)各部門招聘勤工助學(xué)學(xué)生原則上每周不超過 8 小時，按照每小時 12 元進行記錄，每月不超過 480 元，如超過以上標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可給予認(rèn)定，餐廳承包方或校內(nèi)企業(yè)等招聘勤工助學(xué)崗位工資由招聘單位自定。參加寒暑假社會實踐的學(xué)生按 照組織部門的要求根據(jù)業(yè)績進行結(jié)算。
????2.崗位類型。分固定崗位和臨時崗位，固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位，用工實行一人一崗制，嚴(yán)禁一人處于多個崗位用工狀態(tài)。臨時崗位不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即可完成。
????3.崗位設(shè)臵。主要設(shè)技術(shù)崗、圖書館輔助崗、行政助理崗、教學(xué)助理崗、服務(wù)崗、寒暑假社會實踐崗等。
第五章 工資結(jié)算
????第十條 根據(jù)考核記錄，招聘單位于當(dāng)月底或次月初發(fā)放工資，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后報學(xué)生工作處，由財務(wù)處發(fā)至學(xué)生本人銀行卡。
????第十一條 學(xué)生參與校內(nèi)非營利性部門的勤工助學(xué)活動，其工資由學(xué)校負(fù)責(zé)支付，學(xué)生參與校內(nèi)營利性部門勤工助學(xué)勞動，其工資應(yīng)由招聘部門支付。
第六章 法律責(zé)任
????第十二條 參加勤工助學(xué)活動的，學(xué)生及招聘單位須遵守國家及學(xué)校及招聘單位相關(guān)管理規(guī)定，并且不得占有正常教學(xué)時間。原則上學(xué)生不得參加校外勤工助學(xué)活動，各學(xué)院要對校外參加勤工助學(xué)的學(xué)生開展安全教育，杜絕發(fā)生安全責(zé)任事故。
????第十三條 在勤工助學(xué)活動中，若出現(xiàn)糾紛或意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照協(xié)議要求協(xié)商解決，如不能達成一致意見，則按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
????第十四條 本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
