為幫助新教師盡快適應學校教學理念，轉(zhuǎn)變角色，融入工作，9月5日下午，我院召開了新入職教師工作指導會議，會議由學院副院長李婭主持，全體新入職教師參會。

首先李院長詢問了本周新老師的上課情況，并對近期查課出現(xiàn)的問題點進行了重點強調(diào)。隨后，傳達了學校教學工作會議精神，并對新教師在教學常規(guī)方面提出了具體指導：

一、???? 教學方面

認真貫徹執(zhí)行學校教學規(guī)章制度，抓好教學環(huán)節(jié)，精心備課、認真上課、嚴格學風，保證到課率、注重作業(yè)布置批改和課程答疑，提高整體教學質(zhì)量。

加強師德師風建設，優(yōu)化課程標準、合理安排授課計劃、注重教案設計、強化教學反思、加強課程過程性考核和作業(yè)布置批改，并能做到因材施教。另，在實訓室開設的課程，要有實訓指導書和實訓報告。

二、???? 課程建設方面

以信息化教學為抓手，注重課程特色培育和人才培養(yǎng)，在“工作室建設”和“1+X證書培訓”上下功夫，加強自身學習，把握國家政策，注重成果轉(zhuǎn)化。

三、???? 師資隊伍建設方面

在做好教學工作以外，要基于學校平臺把業(yè)務拓展出去，加深“校企合作”，真正將 “產(chǎn)教融合”落實到實處。今年新老師多數(shù)有企業(yè)經(jīng)驗，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，實現(xiàn)橫向課題質(zhì)和量的提升，進一步強化我院的社會服務能力。

最后，李院長強調(diào)教師工作是良心活，每位老師要有強烈的職業(yè)責任感，沒有教育責任感，就不可能實現(xiàn)真正的教育。走上講臺的那一刻，就意味著你的一言一行要對講臺下的每一個學生負責，這是一個為人師者起碼的教育良心和應該具備的起碼的教育自覺。

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