為使2022年新入職教師盡快適應職業教育環境，了解國家職業教育改革對職教教師的要求，熟悉學校及學院各項規章制度及日常工作流程，幫助新教師進一步明確努力方向，凝聚共識，信息工程學院為新入職教師舉辦“新教師教學能力提升”系列培訓。

9月15日下午，信息工程學院“新教師教學能力提升”系列培訓第一期在學綜樓402舉行。本次培訓由信息工程學院院長助理秦風碩、教學秘書戴亞男主講，信息工程學院入職一年內新教師參加。

首先，秦風碩以學校績效考核管理辦法、信息工程學院績效考核指標、信息工程學院專任教師評教體系為切入點，對學校對教師在日常工作、教學改革、科研、競賽、社會服務等方面的要求對新教師一一展開講解，使新教師們知曉了學校的教育教學常規要求，明確了作為一名合格的職教教師的標準。

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接著，戴亞男對山東外國語職業技術大學教學（管理）事故認定及處理辦法進行講解，提醒老師們嚴以律己、嚴謹治學，做好日常教學工作。隨后戴亞男對學校對繼續教育學分管理辦法、新教師聽評課工作流程、工作文件撰寫格式、學期初教學檢查等方面的工作進行介紹。

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最后，秦風碩對新教師提出三點要求，一是盡快轉變角色，適應新的工作環境，做好日常工作；二是加強自身學習，領悟職業教育改革對職教教師的要求，努力提高教育教學水平；三是結合自身專業優勢，找準發展方向，盡快在相關領域出成果。

參會教師表示，會以本次培訓為契機，積極轉變角色，努力融入團隊，逐步成長為一名優秀的職業本科大學教師。（DYN）