編者按

為不斷加強(qiáng)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱“十項(xiàng)準(zhǔn)則”）宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大教師踐行職業(yè)行為準(zhǔn)則的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，特推出師德教育之警示案例專欄，通過(guò)梳理教育部公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例，以案明理，以案釋規(guī)，幫助大家更加準(zhǔn)確地理解把握“十項(xiàng)準(zhǔn)則”，樹牢師德規(guī)范，堅(jiān)守行為底線，做以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德的楷模，大力弘揚(yáng)教育家精神。

警示案例

案例一：

南京大學(xué)教師梁某學(xué)術(shù)不端問(wèn)題。南京大學(xué)教師梁某違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)；違反學(xué)術(shù)規(guī)范，研究生在讀期間抄襲、重復(fù)發(fā)表多篇論文，使用抄襲的論文作為自己的成果，在職稱申報(bào)中弄虛作假。

案例二：

揚(yáng)州大學(xué)教師華某某性騷擾學(xué)生問(wèn)題。華某某以輔導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)為由，約學(xué)生單獨(dú)外出，在私家車內(nèi)對(duì)學(xué)生有性騷擾行為。

案例分析

由上述2個(gè)案例，我們可以看出：

在案例一中，梁某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第七項(xiàng)規(guī)定。

在案例二中，華某某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第六項(xiàng)規(guī)定。

處分結(jié)果

案例一：

學(xué)校黨委（行政）對(duì)梁某作出黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)、取消研究生導(dǎo)師資格、調(diào)離教學(xué)科研崗位、終止或退出有關(guān)人才項(xiàng)目的處分，按程序撤銷其教師資格，同時(shí)追究學(xué)校有關(guān)院系、部門及相關(guān)人員責(zé)任。

案例二：

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，給予華某某留黨察看一年、降低崗位等級(jí)處分，調(diào)離教師崗位，取消副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、研究生指導(dǎo)教師資格，撤銷所獲榮譽(yù)稱號(hào)、追回相關(guān)獎(jiǎng)金，依法撤銷教師資格。